重庆一家广告公司因经济不景气影响公司业绩，公司老板摆下鸿门宴，请员工吃饭，要求员工发毒誓，完不成公司下达的任务，员工不能恋爱、结婚和生小孩，并要求每人白纸黑字按红手印“画押”。金融风暴，不但使各行各业经济受影响，就连结婚生孩子都有人管了，都是金融风暴惹的祸呀！

    今年冬天，我们都面临经济严冬这样一个残酷的事实。能挺过来的，就尽力去挺，挺不过来的关门倒闭。对于员工也是一样，年底跳槽忙，可现在谁还敢跳槽呢？能窝在公司不被裁员，不被减薪已经是很幸运了。遇上这位老板，连生孩子结婚都要有任务限制，签字画押，好像和卖身没什么两样了。老板如此要求员工，即便在金融风暴环境下也是很少见的。很多企业把客户比作企业血液，那员工就是企业心脏。没有员工的努力工作，企业何来效益？企业的兴旺，一定和员工的奉献分不开；企业困难，员工也可以和企业共患难。每一个企业也都是这样风风雨雨的走过来的。可是，在企业困难时期，老板竟然对员工提出这样不可思议的要求，这让身在其中的员工会是什么想法呢？这种限制员工嫁娶来达到完成指标的做法，是对员工的不尊敬，只能给员工增加逆反心里，更加不利于公司运作。公司遇到困境，在企业经营过程中也是很常见，特别是这样的大气候下，人人自危。做为企业应对危机应该强化经营，寻求机会，加强内部管理，提高效益。把功夫下到对员工嫁娶都要限制上，只能说明企业老板素质不高，没有应对危机意识，这个企业想要提高效益都难。

    如今，危机无处不在，危机时刻发生，自信和坚持到底是战胜危机的关键。人不可能总是顺境，当遇到逆境的时候一定要自信，要坚信自己一定可以渡过。员工是企业的的心脏和灵魂。员工能不能发挥其能力，有没有忠诚度，关键在于企业的责任和对员工的态度。企业把员工当回事，员工也会对企业投桃报李。一个企业能走多远取决于管理者的素质到了何种水平，下属们得到了更多的空间和尊重，就会塌实工作，不会找借口和理由逃脱工作和责任。企业要摆脱危机，还是从尊重员工开始吧！

• 文章出处: 阿里巴巴商人论坛 点此查看原文
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